応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


入所受け入れに関する業務、ご家族の相談、調整業務、施設内外との連絡調整、サービス計画、ケアプランの作成等の総合管理業務。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30
07:00-21:00
10:00-15:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
夏季休暇
年末年始休暇
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　239,200円～
給与上限：月給　249,200円

基本給　199,200円
資格手当　30,000円
（介護福祉士手当）10,000円 （社会福祉士手当）20,000円
元気手当　4,000円～4,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり（前年度実績　賞与なし）

特記事項

ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。
一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。
事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！
地域に根付いた介護サービスを展開する「ケアパートナー」のケアマネジャー求人！

未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限40000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
レックスタイム制を導入
就業時間（1）標準的な就業時間
就業時間（2）フレキシブルタイム
就業時間（3）コアタイム
財形貯蓄あり
＊宿泊補助制度、ベネフィットステーション、社員会加入、定期健康診断、予防接種助成金、昼食社員割引制度等福利厚生は充実して
います。
＊土日祝日も営業しておりますが、ご家庭やお子様の事情を考慮しシフト組しています。長く働ける環境作りを心がけています。
子の看護休暇／育児時短勤務制度／介護時短勤務・介護休暇給付金
社会保険は大東建託保険組合加入。東証・名証一部上場企業の福利厚生が受けられます。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限40000円

レックスタイム制を導入
就業時間（1）標準的な就業時間
就業時間（2）フレキシブルタイム
就業時間（3）コアタイム
財形貯蓄あり
＊宿泊補助制度、ベネフィットステーション、社員会加入、定期健康診断、予防接種助成金、昼食社員割引制度等福利厚生は充実して
います。
＊土日祝日も営業しておりますが、ご家庭やお子様の事情を考慮しシフト組しています。長く働ける環境作りを心がけています。
子の看護休暇／育児時短勤務制度／介護時短勤務・介護休暇給付金
社会保険は大東建託保険組合加入。東証・名証一部上場企業の福利厚生が受けられます。
定年65歳
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合