応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

グループホームでのお仕事です


食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い
バイタルチェックなど体調管理　等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（慶弔休暇）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　205,000円～
給与上限：月給　220,000円

基本給　173,000円
資格手当　5,000円～15,000円
　（介護福祉士）15,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円
夜勤手当　5,000円／回・5回／月
地域手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回

処遇改善手当は賞与として支給賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。その延長線上に「定年制度廃止」、「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
【名古屋市・熱田区】駅チカ徒歩5分／未経験の方もOK♪定年制度なし☆充実した研修制度◎
未経験OK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

組合制度
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度等
定年なし
退職金あり（勤続1年以上）