応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
• 実務経験2年

仕事内容

居宅でのお仕事です


当社内外へのケアプランサービスの提供をしていただきます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方実務経験2年


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
年末年始休暇 5日
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（12月30日～1月3日）
有給休暇 あり ・消化率100%


【給与詳細】

給与下限：年収　3,600,000円～
給与上限：年収　4,000,000円

基本給　300,000円～333,400円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり

※研修期間の3ヶ月は月額の8割支給になります。賞与なし　

特記事項

東京都三鷹市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪
年間休日120日！常勤ケアマネージャー募集！！　
給料多め,休み多め,土日休み,産休・育休,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　75歳まで
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限31000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし


◆試用期間：あり（3ヶ月　※試用期間中、月額給与が8割になります。）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率100％
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限31000円

定年60歳
再雇用75歳まで
退職金あり（勤続5年以上）

★屋内禁煙★