サ高住での介護職(管理者候補)

【正社員】羽島郡笠松町で介護福祉士/月給330000円~[求人ID:195084]

紹介先企業名 高佳会 笠松いきいき倶楽部
雇用形態 正社員【人材紹介】
職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
給与 月給: 33万円 ~ 40万円
試用期間 試用期間:あり(2ヶ月 手当を規定により支給)
固定残業代 固定残業代はありません
勤務時間 08:30-17:30 11:00-20:00 16:00-09:00 07:00-16:00
休日 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限25970円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙
勤務地 岐阜県羽島郡笠松町長池352-1
最寄駅 名鉄竹鼻・羽島線西笠松
アクセス 名鉄竹鼻・羽島線 西笠松駅 徒歩30分

お仕事内容詳細

応募資格

  • ~ 65歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 介護福祉士、社会福祉士、認知症管理者研修のどちらかをお持ちの方
  • 介護職2年

仕事内容

サ高住でのお仕事です


介護技術とコンプライアンスの知識を有しているか、若しくは得ようとする積極性を有するもので、個々の利用者に応じたコミュニケーションを取りながら、当施設利用者の入浴、食事等に係る介護業務並びに生活支援業務、相談業務等に従事していただきます。また、介護に必要ば技術及び知識について、他の職員に教育を行っていただきます。

介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、社会福祉士、認知症管理者研修のどちらかをお持ちの方介護職2年


【勤務時間】
08:30-17:30
11:00-20:00
16:00-09:00
07:00-16:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 330,000円~
給与上限:月給 400,000円

基本給 300,000円~350,000円
夜勤手当 5,900円/回・4回/月
管理職手当 30,000円~50,000円
食事補助 あり
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回(1.72%~2.36%/月)

夜勤手当 8,900円/回(4週間に5回目から)賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

岐阜県羽島郡笠松町のサ高住・介護職(管理者候補)・正社員のお仕事 !給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
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給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限25970円

定年65歳
再雇用70歳まで
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

企業情報

企業名 ライフワンズ株式会社
住所 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
代表者 野村 大介
設立 200809
従業員数 非公開
事業内容 人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
企業PR 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 ■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。 ■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。 ■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート! ■非公開の特別求人もございます。 ■LINEでの転職相談も行っております。

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