応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 未経験OK経験あれば尚可

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


・介護付き有料老人ホームにおいてお客様の自立支援に向けた日常生活に必要な介助
・レクリエーションや集団体操の企画など様々な取り組みをしていきます
・ブランクのある方、未経験者も歓迎
・コミュニケーション能力や個性を活かせるお仕事です
・6:30～翌6:29の間の2時間以上、週3日～6日程度
・曜日固定、就業時間、日数は相談に応じます
　　　　　　　
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
未経験OK経験あれば尚可


【勤務時間】
06:30-06:29
休憩時間（夜勤）　45分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：時給　970円～
給与上限：時給　1,100円

夜勤手当　6,000円／回
土日祝日手当　100円／時間
育児手当　母子・父子家庭で月50時間以上勤務の場合支給

昇給あり
賞与なし　

特記事項

働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！
短時間勤務でもOK◎養母固定休みも相談可！
無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,短時間勤務OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし


学歴不問
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上あれば尚可


【待遇】
雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
マイカー通勤の場合、通勤手当の上限31,600円

雇用期間について 初回雇用満了後（3ヶ月）、1年毎契約更新

正社員登用制度 あり

業績に応じ、特別手当支給

福利厚生

・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助

・資格取得支援制度・宿泊費補助・制服貸与

・各種祝金、見舞金あり


◆試用期間：あり（3ヶ月　詳細は別途）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

マイカー通勤の場合、通勤手当の上限31,600円

雇用期間について 初回雇用満了後（3ヶ月）、1年毎契約更新

正社員登用制度 あり

業績に応じ、特別手当支給

福利厚生

・健康診断補助・予防接種補助・暑気払い忘年会補助

・資格取得支援制度・宿泊費補助・制服貸与

・各種祝金、見舞金あり
定年なし


★屋内禁煙★