応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

訪問介護でのお仕事です
「ほんのひとときの時間に心をこめて」をモットーに、笑顔の絶えないスタッフが、これかもニーズを敏感にキャッチしながら、地域に密着した介護を展開すべく日々努力しています！昇給年1回、賞与年2回2.5ヶ月分支給☆金融機関金利優遇、車両任意保険団体割引、家電購入特別特典等福利厚生が充実しています◎


居宅におけるケアマネジャー業務全般
・認定調査は、ほぼゼロ
・担当数は最大で33件です。
・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理
・業務マニュアルにより業務を統括しています。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　238,000円～
給与上限：月給　282,000円

基本給　178,000円～212,000円
資格手当　55,000円
　（ケアマネジャー）55,000円
家族手当　10000円
住宅手当　10000円
家族の介護支援手当
主任ケアマネ手当　10000円
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・2.5ヶ月分

特記事項

当施設は、社保完備をはじめ各種手当など、手厚い福利厚生をご用意しています。育児休暇の取得実績もあるため、ご家庭をお持ちの方も安心して働ける職場です。勤務体制はシフト制で残業もほとんどありません。ご自身の時間を大切にしながらの勤務が可能です！
マイカー出勤可能！アクセス◎で通いやすい！未経験でも充実した研修制度あり☆
給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合