応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 要経験他の介護施設等での経験

仕事内容

特養でのお仕事です
県内で最初のグループ・ケア・ユニットを導入し、施設内では温泉が利用でき、快適な居住環境を提供する特別養護老人ホームです。デイサービス・ケアプランセンター・ヘルパーステーションも併設。◆東武鬼怒川線「新高徳」6分、車通勤◎◆社会保険完備◆昇給・賞与あり◆育児休暇取得実績◎笑顔で一緒に働きませんか？


介護支援専門員業務
・介護サービスの給付計画作成
・他の介護サービス事業者との連絡、調整
・利用者の介護全般に関する相談、援助
・国保連への請求
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方要経験他の介護施設等での経験


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（ローテーション制による週休2日制
※月2日希望日取得可）
有給休暇 あり （6ヶ月経過後）


【給与詳細】

給与下限：月給　194,000円～
給与上限：月給　214,160円

基本給　181,000円～201,160円
資格手当　13,000円
　（ケアマネジャー）13,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

賞与あり　前年度実績 年2回・3.1ヶ月分

特記事項

自然に囲まれた施設なので、毎日穏やかな気分でお仕事できます！お仕事とお休みのメリハリがあるので生活に負担なく働くことができます！
育児・介護・看護休暇制度あり☆生活とお仕事を両立しやすい職場環境、整っています☆
車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許尚可（AT可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（6ヶ月経過後）
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

退職金共済加入
研修制度　採用時研修及び　随時研修会・勉強会を実施
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合