応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス提供機関との連絡、調整　等
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　250,096円～
給与上限：月給　265,000円

基本給　170,096円～185,000円
資格手当　10,000円
　（ケアマネジャー）10,000円
地域手当　20,000円
ケアプラン件数手当　0～100,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり（人事考課・業績により金額決定）

特記事項

ケア21は「人を大事にし、人を育てる」が理念☆豊富な研修制度や定年制撤廃など「人財」が成長し続けるより良い職場環境整備をしています◎笑いとほめあう社風で安心して腰を据えて働ける環境です♪
京成立石駅から徒歩5分の好立地☆日勤のみ！経験不問◎ブランクのある方もOK！資格を活かし働きませんか？
未経験OK,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
定年なし
退職金あり（勤続1年以上）