応募資格

• ～ 61歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 主任ケアマネをお持ちの方
• 未経験OK居宅介護支援の実務経験あれば尚可

仕事内容

居宅でのお仕事です


・訪問調査
・ケアプラン作成
・請求事務
・社内勉強会（事例研究）出席

ケアマネジャー業務のほか、社内の主任ケアマネジャー連絡会に所属して全社のケアマネの育成計画や研修計画の立案運営実施など、主任ならではの業務も担っていただきます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
主任ケアマネをお持ちの方未経験OK居宅介護支援の実務経験あれば尚可


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（基本的には土日休み）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　227,000円～
給与上限：月給　242,000円

基本給　207,000円～222,000円
資格手当　15,000円
　（主任ケアマネ）15,000円
住宅手当　（世帯主）20,000円
家族手当　（配偶者）20,000円（子）4,000円
食事手当　5,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月26日支払い

昇給あり　年1回（2.00％～5.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・1.2ヶ月分（※昇給・賞与は業績による）

特記事項

ケアマネジャーとして入社した場合でも、包括支援センターの相談職に就くことや、経営的な部門での業務にシフトすること、本社部門での業務など、さまざまな道があり、キャリアアップを実現させることができます！
【年間休日124日♪】やりがいのある主任ケアマネ☆やさしい手には色々なチャンスがあります！
休み多め,未経験OK,土日休み,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備,日休み


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限35000円

主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、認定ケアマネジャー取得費用　全額会社負担いたします。
定年61歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合