応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


□居宅のケアマネ業務
・介護支援の必要なところへ赴き、情報の収集、分析を元にケアプランを作成と実施、見直し、改善等のケアマネジメントを行う。また、介護施設における相談や援助、介護保険料の給付管理、病院・その他事業所との連絡・調整も行う。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（週休2日制）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　190,500円～
給与上限：月給　193,500円

基本給　185,500円～193,500円
皆勤手当　5,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（1,700円～2,400円）
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

当法人は、埼玉県より『多様な働き方実践企業』として、ゴールドランクの認定を受けました。髙仁会は「女性がいきいきと働き続けられる環境をつくり、また、従業員が仕事と子育て等を両立できる環境づくり」に取り組んでいます。
当法人は、埼玉県より『多様な働き方実践企業』として、ゴールドランクの認定を受けています。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　あり
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限20000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
再雇用は行っているが年齢の規定は今のところありません。


◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

再雇用は行っているが年齢の規定は今のところありません。
定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続3年以上）

★敷地内禁煙★