応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

特養でのお仕事です
事業所の取り組みとして、自立支援介護に向け、一般的な職員主導のケアでなく、利用者ひとりひとりの能力、思い、希望に目を向けどのような日々を過ごすのか利用者本位で考えるということを行っています！賞与年３回支給。内部・外部研修有、職員旅行、交流会年3回あり、人材育成と人間関係の構築に力を入れています☆


施設内のケアマネ業務を行っていただきます
・ケアプランの作成
・相談援助
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　178,710円～
給与上限：月給　224,800円

基本給　161,000円～202,800円
職務手当　17,710円～22,000円
給与支払日　毎月末日日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（3000円／月～4000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

3つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点として必要とされる法人を目指し取り組んでおります。
経験がなくてもOK◎日勤のみ！残業ほぼなし☆働きやすさ抜群の求人♪
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可2500円／月、通勤手当月上限15000円

定年60歳
再雇用85歳まで
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合