応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

特養でのお仕事です
芦屋駅から車で12分です☆社会人としてのマナーを身に付け、リーダーの指示の下で仕事にあたりますので安心です◎正社員としてご入社される方はユニットリーダーをサポートとして、日常業務のレベルアップに努めて頂きます！自身の経験を後輩に伝え、チーム目標の達成にも貢献していただけるやりがいのあるお仕事です！


特別養護老人ホーム（29床）での介護業務　　　　　　　　
・入居者、ご利用者様への介護業務（食事や入浴、排泄等のお世話）

ユニットケアで、1ユニット9室です。
日勤帯は2～3名　
夜勤帯は2ユニットで1名のスタッフ配置です。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
10:00-19:00
12:00-21:00
17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　209,000円～
給与上限：月給　224,000円

基本給　165,000円～180,000円
資格手当　5,000円
夜勤手当　5,500円／回・4回／月
処遇改善手当　7,000円
調整手当　10,000円

賞与あり　前年度実績 年3回・4ヶ月分

特記事項

兵庫県芦屋市の特養・介護スタッフ・正社員のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
自分の大事な人（お父さん・お母さん他）に要介護が生じたとき「うちの施設を利用して下さい」とみんなが　言える私たちの施設です♪資格取得支援制度あり◎
未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可バイク通勤可、通勤手当全額支給

＊給与は経験を考慮します。
＊勤務時間は、週平均40時
中途入職者研修を実施（7日間）　
基本的な業務研修、接遇、看護師による医療研修、介護士による技術研修など

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続4年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合