グループホームでのケアマネジャー

【正社員】平塚市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給320500円~[求人ID:180544]
紹介先企業名 | ミモザ平塚南原 |
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雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
給与 | 月給: 32万500円 ~ 34万7540円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 07:00-16:00 10:00-19:00 16:00-10:00 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 定年 60歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 〇アロー委員(施設長補佐)への登用 〇管理者への道(最短入社半年) 管理者未経験だけど、今後目指したいという方大歓迎。 ※「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」出勤扱いで受講可能。 |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
勤務地 | 神奈川県平塚市南原3-8-17-6 |
最寄駅 | 湘南新宿ライン高海平塚 |
アクセス | JR東海道本線(東京-熱海) 平塚駅 徒歩41分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャーをお持ちの方
- 未経験OK※経験・知識・技能等あれば尚可
仕事内容
グループホームでのお仕事です
ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成等の計画作成担当業務
・食事・排泄・見守りなどの介護業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK※経験・知識・技能等あれば尚可
【勤務時間】
07:00-16:00
10:00-19:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 320,500円~
給与上限:月給 347,540円
基本給 227,900円~238,220円
資格手当 30,000円~35,000円
(ケアマネジャー)30,000円
(認知症実践者研修)35,000円(+認知症実践者研修修了者手当 1,720円)
夜勤手当 10,000円/回・4~5回/月
処遇改善手当 21,500円
確定拠出年金手当 1,100円
給与支払日 毎月末日締 当月27日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年4回・0.5ヶ月分
特記事項
神奈川県平塚市のグループホーム・ケアマネジャー・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
南原土手バス停下車徒歩1分☆働きやすい環境とやりがいのある仕事です
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
※認知症実務者研修修了者尚可
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場あり、通勤手当全額支給
〇アロー委員(施設長補佐)への登用
〇管理者への道(最短入社半年)
管理者未経験だけど、今後目指したいという方大歓迎。
※「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」出勤扱いで受講可能。
定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
企業名 | ライフワンズ株式会社 |
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住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 200809 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 |
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