応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 主任ケアマネをお持ちの方
• 要経験ケアマネ経験者

仕事内容

老健でのお仕事です


施設、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
（利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプラン作成）
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
主任ケアマネをお持ちの方要経験ケアマネ経験者


【勤務時間】
08:30-17:30
10:00-19:00
11:00-20:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
（2月のみ8休）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　270,000円～
給与上限：月給　311,200円

基本給　200,000円～224,700円
調整手当　50,000円～66,500円
主任ケアマネ手当　20,000円
家族手当 （配偶者）5,000円 （その他1名につき） 3,000円

昇給あり
賞与あり　前年度実績 年2回・4.2ヶ月分

特記事項

京都府八幡市の老健・主任介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
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給料多め,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可近隣駐車場を自己契約の上での通勤は可 通勤手当については、距離に応じて規定により支給、通勤手当月上限30000円

試用期間 詳細は別途
バイク・自転車可
病院併設の老健施設です。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合