応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 介護施設（特養・老健）における介護業務等ケアマネージャーの経験があれば尚良

仕事内容

居宅でのお仕事です


・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務
・特別養護老人ホーム及びグループホームにおけるケアマネ業務
・介護サービス計画の策定及び相談業務　等
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方介護施設（特養・老健）における介護業務等ケアマネージャーの経験があれば尚良


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　230,000円～
給与上限：月給　250,000円

基本給　200,000円～220,000円
資格手当　20,000円
調整手当　10,000円
管理者手当　30,000円
給与支払日　毎月10日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回

賃金は、経験年数・内容・能力による。賞与あり　前年度実績 年3回・4ヶ月分

特記事項

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賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,19時まで勤務


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続4年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
車通勤・バイク通勤可能・レンタサイクル利用可能（費用法人負担あり）

中途入職者研修を実施（7日間）

基本的な業務研修、接遇、医療研修（看護師） 技術研修（介護士）など

資格所得法人補助制度あり


◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円

車通勤・バイク通勤可能・レンタサイクル利用可能（費用法人負担あり）

中途入職者研修を実施（7日間）

基本的な業務研修、接遇、医療研修（看護師） 技術研修（介護士）など

資格所得法人補助制度あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続4年以上）

★屋内禁煙★