応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

特養＜正久福祉会運営の特養です＞でのお仕事です


・介護保険についての総合的な相談
・保健福祉サービスの相談
・ケアプラン作成・相談業務
・介護保険の更新手続の代行
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　206,500円～
給与上限：月給　213,520円

基本給　206,500円～213,520円

経験手当
基本給は職種給＋職能給で構成されます。賞与あり　前年度実績 年2回・2.4ヶ月分

特記事項

兵庫県宍粟市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、寮ありの求人です♪
働きやすい環境と、やりがいのある仕事です！ブランクのある方も親切に指導します♪
未経験OK,車通勤OK,寮あり,社会保険完備,19時まで勤務,残業ほぼなし


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　あり
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限100000円
利用可能な託児所　なし
試用期間 詳細は別途

住宅手当は賃貸住宅世帯主に対して家賃半額補助します。

賞与は年2回在籍期間及び人事考課によって支給されます

人事考課制度（キャリアパス）を導入し、自己スキルの向 上や昇給・賞与に加味されます。

ＯＪＴ制度の導入（新入社員1名に対してＯＪＴ担当者が 任命され、実務の習得を支援します）


◆社員寮：単身用 あり、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限100000円

試用期間 詳細は別途

住宅手当は賃貸住宅世帯主に対して家賃半額補助します。

賞与は年2回在籍期間及び人事考課によって支給されます

人事考課制度（キャリアパス）を導入し、自己スキルの向 上や昇給・賞与に加味されます。

ＯＪＴ制度の導入（新入社員1名に対してＯＪＴ担当者が 任命され、実務の習得を支援します）
定年なし
退職金あり