応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士をお持ちの方
• 高齢者施設（有料老人ホーム）での施設長経験1年

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護 業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境 を提供しています。


・契約
・勤怠、売上・人件費管理
・お客様・ご家族対応
・採用面接
・スタッフマネジメント全般
・管理職会議出席 等
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方高齢者施設（有料老人ホーム）での施設長経験1年


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均30時間
時間外月平均30時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（慶弔休暇あり
リフレッシュ有給休暇制度あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：年収　5,062,704円～月給　375,000円～
給与上限：年収　6,052,704円

役職手当　120,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり

月給には、みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

施設ではなく、家でありたいというテーマで造られており、個別ケアやリハビリを重視しています。ご利用者様ができることを活かして自分らしく愉しく人生を歩んで頂けるよう、寄り添った介護を目指しています。
月収30万以上★あなたの経験や資格を活かして働けます♪介護付き有料老人ホームでのホーム長のお仕事☆
給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,回復リハ


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
※エリア採用（事業所指定不可）を行っている為、通勤1時間半未満で検討します
確定拠出年金
研修あり
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
食事補助
社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）
サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）※サークル費用全額会社負担


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

※エリア採用（事業所指定不可）を行っている為、通勤1時間半未満で検討します
確定拠出年金
研修あり
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
食事補助
社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）
サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）※サークル費用全額会社負担
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合