介護/老人保健施設でのホームヘルパー2級
ソルヴィラージュの介護職の正社員のお仕事/月給251250円~(堺市東区)
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
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職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
給与 | 月給: 25万1250円 ~ 27万2768円 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
休日 | シフト制/年間休日数110日(ローテーション制/月8~10日休み) |
待遇 | ・各種保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定年制(60歳) ・再雇用(65歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場代月額7,000円または日額500円) ・バイク・自転車通勤可 ・託児所(常時・一時利用共に1,000円/日) ・単身寮 ・推奨資格取得支援制度 ・リロクラブ ・表彰制度 ・制服貸与 ・職員食堂あり(1食300円) |
勤務地 | 大阪府堺市東区北野田636 |
最寄駅 | 南海電鉄高野線北野田 |
アクセス | 南海高野線 北野田駅から徒歩で15分または送迎バスあり3分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 初任者研修の資格をお持ちの方
仕事内容
ソルヴィラージュにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
(1)7:00~15:45(休憩60分)
(2)8:30~17:15(休憩60分)
(3)10:30~19:15(休憩60分)
(4)16:30~翌9:30(休憩180分)【夜勤】
※時間外勤務月平均10時間
【休日】
年間休日数110日(ローテーション制/月8~10日休み)
特記事項
【賞与3.8ヶ月!!】無資格可!介護老人保健施設での正社員求人☆
■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
【給与備考】
【想定給与/夜勤4回の場合】
月給:251,250~272,768円
年収:369~397万円
(給与内訳)
・基本給 : 178,500~183,500円
・固定時間外手当 : 15,750~17,268円(10時間分/固定支給)
・処遇改善手当 : 29,000円(固定支給)
・夜勤手当 : 7,000円/当務
・資格手当 : 5,000円(介護福祉士のみ)
・住宅手当 : 10,000円(世帯主のみ)
・通勤手当 : 実費または1ヶ月分の定期代(直線2km以上)
・賞与:年2回(前年度実績計3.8ヶ月)
※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず支給
※10時間を超過した場合は別途支給
【試用期間】
3ヶ月(期間中条件変更なし)
企業情報
企業名 | 株式会社FIELD |
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住所 | 兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F |
代表者 | 西野篤志 |
設立 | 201610 |
従業員数 | 6 |
事業内容 | 介護医療に特化した人材紹介事業 |
企業PR | フィールドの3つの特徴 1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】 フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。 その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。 2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】 弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、 あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。 3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】 弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。 求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。 |