工場等から段ボールの回収ドライバー

《横浜市中区》週払いOK・4t増トン車での工場等から段ボールの回収ドライバー!(Web面接OK・高収入) 求人ID:12934
雇用形態 | 派遣社員 |
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職種 | ドライバー・宅配 |
給与 | 時給: 1600円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。 |
勤務時間 | ①5:00~14:00(実働時間:8時間) |
休日 | 日曜 |
待遇 | 【待遇】 ・給料前渡制度あり ・昇降給あり ・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元) ・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇取得制度あり |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
最寄駅 | 横浜高速鉄道MM線元町・中華街 |
アクセス | みなとみらい線 元町・中華街駅より徒歩16分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒以上
- ・大型免許所持者
仕事内容
●・○・●・○
\高時給&曜日固定休み/
4t増トン車での産廃回収ドライバーを
大・大・大募集中です!
コンテナを積み下ろすだけなので
力仕事はほとんど無し☆
●・○・●・○
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■使用車種:4t増トン(アームロール、7.5t)
■業務内容:工場等からの段ボールの回収業務
■エリア:神奈川県横浜市メイン
■件数:1日4~5回戦(4~5件程)
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■お任せしたいお仕事は…?
4t増トン車での工場等からの段ボールの回収業務です。
■具体的に…
神奈川県横浜市メインに
食品やアパレルの工場へ向かい、
段ボールの回収を1日4~5回戦(1回戦1件)を行ないます。
回収した段ボールは、
出勤場所または神奈川県川崎市のヤードへ
下ろしていただきます。
※回収時・下ろし時では
空のコンテナを入れ替えるだけなので、
力仕事はほぼありません!
■ポイント
【安定して長期就業が可能!】
日勤帯のお仕事ですが、
高時給なので月収30万円以上稼げて
身体への負担もほとんどなし♪
\週払い対応あり!/
「今月は急な出費が多くてピンチ…」
という時にうれしい週払いの対応が可能◎
必要なときに申請すれば対応してくれるのも
魅力的ですよ!
ご覧いただき「自分にもできそう!」と感じたら
ポチッとご応募をお待ちしております☆
【応募資格】
・大型免許所持者
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☆長期就業可能な方
☆配送経験ある方歓迎
☆50代、ミドルも活躍中!
■こちらのお仕事は…?
\当日Web面接OK!/
自宅からリラックスして参加できるWeb面接を実施中!(365日毎日受付)
スマートフォンやパソコンから簡単にアクセス可能。
対面での登録説明会も開催中!ご希望に合わせてご案内♪
【日収・月収例】
日収:12,800円~14,800円
月収:320,000円~384,000円
※日収額・月収額の最大値は残業・割増等を含む見込み額となります。
※交通費は別途実費分支給!(規定あり)
※上記月収額は月間25日~26日出勤した場合の見込み額となります。
■その他補足
※上記金額の上限値は日々1時間、時間外勤務をした場合の見込み額となります。
■研修期間について
※研修期間(1~2週間程)は、時給1,400円(日収11,200円~)となります。
【交通費の有無】
あり
【勤務日/休日】
月/火/水/木/金/土/祝
■勤務曜日:月曜~土曜・祝
■休日:日曜
【勤務時間】
①5:00~14:00(実働時間:8時間)
※道路状況などにより日々1時間程、時間外勤務を行う可能性があります。
【アクセス】
みなとみらい線 元町・中華街駅より徒歩16分
JR根岸線 石川町駅より車7分
【通勤手段】
車通勤可
バイク通勤可
【待遇】
・給料前渡制度あり
・昇降給あり
・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元)
・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり
【福利厚生】
・社会保険完備
・有給休暇取得制度あり
【勤務期間】
6ヶ月程度/長期
※更新制長期のお仕事です!
【勤務開始日】
即日~
特記事項
弊社が登録型の派遣会社のため、お仕事のご案内にあたり登録説明会へご参加をいただく必要がございます。
応募後、お電話(もしくはメール、SMS、LINEも可)にて
会場の一覧、及び開催スケジュールをご案内いたします。
なお、こちらのお仕事を管理しているのは下記支店となります。
【会場名】横浜登録会場
住所:神奈川県横浜市西区南幸2-20-12 タイヨウビル401
企業情報
企業名 | 株式会社エクスプレス・エージェント |
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住所 | 東京都墨田区太平1-14-1 2F |
代表者 | 脇尾 茂 |
設立 | 200807 |
従業員数 | 100 |
事業内容 | 物流、運輸業界を中心とした人材派遣会社です。 |
企業PR | 応募から就業まで、全力でフォーローします。 就業後は週払いOK(規定あり) 就業後のアフターフォローも充実。 |