小規模多機能でのホームヘルパー2級

小規模多機能型居宅介護事業所 三田(小規模多機能)介護職の正社員のお仕事/月給178900円~(三田市)

雇用形態 正社員【人材紹介】
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 月給: 17万8900円 ~ 28万3800円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 シフト制 年間休日114日
待遇 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
勤務地 兵庫県三田市南ヶ丘1丁目51番5号
最寄駅 神戸電鉄三田線横山
アクセス 神戸電鉄三田線横山駅より徒歩10分 ☆マイカー通勤:可(駐車場あり)

お仕事内容詳細

応募資格

  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 初任者研修の資格をお持ちの方

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所 三田において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!


【勤務時間】
1ヶ月単位 変形労働時間制
8時30分~17時30分
16時30分~9時15分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間10時間
月平均労働日数 20.9日
休憩時間 60分


【休日】
シフト制
年間休日 114日

特記事項

【横山駅 徒歩10分】小規模多機能*介護職*正社員

賞与計3.5ヶ月☆託児所あり☆安心して働けます!


【待遇】
◇昇給:あり 1月あたり2.01%~%(前年度実績)
◇賞与:あり 年2回・計3.50ヶ月分(前年度実績)
◇通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円
◇加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
◇退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
◇定年制 あり(定年年齢一律60歳)
◇勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
◇利用可能な託児所:あり
  院内保育園有1日750円(給食費含む)
  乳幼児6ヶ月~学童保育(小学低学年)


■長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり


【給与備考】
●基本給(月額平均)又は時間額134,900円~224,800円
●定額的に支払われる手当
 職種手当10,000円~10,000円
 処遇手当30,000円~40,000円
 特別処遇手当4,000円~9,000円
 固定残業代なし
●その他の手当等付記事項
 介護福祉士は10,000円
 当直1回6.500円

※試用期間:あり(3ヶ月)同条件

企業情報

企業名 株式会社FIELD
住所 兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル 6F
代表者 西野篤志
設立 201610
従業員数 6
事業内容 介護医療に特化した人材紹介事業
企業PR フィールドの3つの特徴 1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】 フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。 その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。 2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】 弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、 あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。 3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】 弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。 求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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