応募資格

• 18歳 ～ 43歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 2024年4月入社を希望する新卒不可
• 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方
• ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

仕事内容

とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！

個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。


【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
　　　　など、店舗運営全般になります。

【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい！
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます！

【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験

【給与】
月給25万3900円～29万2500円　＋賞与　年2回（7月・12月）
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む

【休日】
年間休日105日
・月8～10日（シフト制）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【待遇】
・社会保険完備
・昇給　年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり）
・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％）
・健康診断（年1～2回）
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定あり）
※単身赴任の場合：初期費用?家賃まで100％会社負担（社内規定あり）

特記事項

■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。


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こちらのお仕事の特徴
・急募求人




【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
２号　労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合