応募資格

• 18歳 ～ 43歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 2024年4月入社を希望する新卒不可
• 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。
シンガポールにも出店しています！
株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。
それにともない、新メンバーを募集中！

ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。
その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで１本、１本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。
当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。
その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。
そのためだけに、今日も１本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます！

【仕事内容】
・調理、接客業務
・マネジメント業務
まずは基本的な店長業務をお任せします。
将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。

【応募資格】
≪必須≫飲食業の経験（アルバイトでも可）

アルバイト中心のお店になるので、
入社後は店舗・人材のマネジメントをお任せするため、
マネジメント能力・コミュニケーション能力を重視します！

【月給】
25万円以上（みなし残業代40H：5万4000円含む）
※残業超過分は別途支給
※今までの経験を考慮いたします。

【年収例】
651万円／32歳：SV業務／年収651万円(月給46万5000円＋賞与)
500万円／30歳：トレーナー業務／年収500万円(月給35万7000円＋賞与)


【待遇】
・昇給年2回
・賞与年2回
・社保完備
・残業手当有
・交通費全支給
・車通勤応相談
・社内外研修有
・店舗視察等有
・独立支援制度有
・新メニューの試食会有
・制服貸与
・賄い有
・引越し費用及び敷金・礼金支給 (社内規定有)
・子供手当有(第一子:1万円、二子以降:5000円)

【休日】
・完全週休2日制(シフト制)
・夏季(3日)
・年末年始(4日)
・有給
・慶弔

★年間休日115日
★5日以上の連休取得も可能
★産休・育休取得実績有

特記事項

■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。


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こちらのお仕事の特徴
・急募求人




【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
２号　労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合