【経験者求む！】技術指導スタッフ｜賞与年2回｜年収500万円の株式会社グリーンテックの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

現場と人をつなぐ、技術指導のポジション。
製造・物流現場にて、
作業指導・スタッフ教育を担当します。

主な業務内容は、
・スタッカークレーンやVBA等の構造・動作原理・安全操作の指導
・実機を用いたOJTや実技研修の企画・実施
・評価や認定制度の運用
・環境の整備やトラブル事例集の作成を推進
・実践的な教育体系の構築

プレイングマネージャーのように、現場に入りながら
「どうすれば作業がやりやすくなるか」
「新人が早く慣れるか」を考える役割です。

【 入社後まずは... 】
1年目：現場（東京・大田区）で技術吸収と現場理解に注力。
2年目：教育体系の検討と構築を進めます。
3年目：技術の標準化と部門全体への展開を推進。
段階的に裁量拡大し、事業部の未来を支える育成の柱を担っていただきます。
【経験者求む！】技術指導スタッフ｜賞与年2回｜年収500万円以上可
この仕事は、
ただ作業をこなすポジションではありません。

現場で働くスタッフに
作業の意味やポイントを伝え、
安全・品質・効率を支える“教育役”です。

経験を活かして、
現場のレベルを一段引き上げたい方を
お迎えしたいと考えています。

＼この求人の魅力ポイントはこちら／
・現場経験を“教える力”として活かせる
・作業者ではなく、指導・育成がメイン
・裁量を持って現場改善に関われる
・スタッフから感謝されるポジション
・安定した環境で長く続けられる仕事
経験を“育成”に活かせる
これまでの現場経験を、 後輩指導や教育に活かせます。
指示待ちではなく裁量あり
現場改善や指導方法の工夫など、 主体的に動ける環境です。
安定した就業環境
長く腰を据えて、 現場づくりに関われます。
人に感謝される仕事
「教えてもらって助かりました」 そんな言葉がやりがいになります。
現場の要となるポジション
作業品質や現場の安全を左右する、 欠かせない存在です。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ＼こんな方も歓迎！／ ・現場リーダー・教育係の経験がある方 ・人に教えるこ...

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）