【営業マネージャー・営業管理】
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営業マネージャー・営業管理 ( 営業・電話営業系 ) /
検討中フォルダに入れる仕事内容
入社3か月(個人差による)は販売スタッフとして仕事の流れを覚えて頂きます。
同時に店長としてのしっかりと研修を行います。基本的な知識から教えていきますので安心してくださいね。
既存のお客様宅、企業様訪問販売
また来てほしいと思っていただけるよう、明るく元気に販売お願いします。
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給与
月給 15万円 〜 20万円
沿線・駅
三木 ( 神戸電鉄粟生線 )
勤務地: 兵庫県三木市末広1-3-16
最寄り駅:三木
営業マネージャー・営業管理の求人情報の検索結果1件 1件〜1件目を表示中
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営業マネージャー・営業管理の求人情報の検索結果とは
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営業マネージャーは、営業担当者の販売力を高めるための仕事がもっとも重要な職種です
営業マネージャーとは、営業担当者に効果的に販売させるための仕事を行うのがもっとも重要な仕事です。営業マネージャーには、一般的には営業担当者の中で販売実績の優秀な人がステップアップして営業マネージャーに昇格しますが、自分が良く売ることと人に売らせることは同じではないので、また別の能力が必要となります。
多くの企業の営業マネージャーは、営業担当者に売らせるための仕事をせずに、売上を集計することに集中していたり、営業担当者に強い言葉で発破をかけたり、および自分自身が営業に回っているだけなどが多いと言われています。
経済環境の良くない時代には、予算達成が厳しくなります。そのため、営業担当者に「もっと積極的に売りにいけ」「営業センスをもっと磨け」などと指示をするだけでは、営業マネージャーとしては不十分です。
営業マネージャーとしてのもっとも重要な仕事は、営業担当者を売れるように教育することです。売れる営業担当者になるために最低限必要なスキルに「商品知識を身に付けること」と「顧客に好かれること」が挙げられるでしょう。その他に営業担当者として求められるスキルには、売上数字の管理を行わないといけないので管理能力や部下とのコミュニケーションを取るための能力、部下への指導力、部下を引っ張っていくリーダーシップなどがあります。