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【Webシステム/インフラエンジニア募集 - プロを目指す人材募集】 (外国籍の方は応募不可)

株式会社アークインターナショナル / 正社員 /  応募期限あと2日

 
給与 月給 20万円 〜 30万円月次報酬
勤務地 福岡県福岡市博多区
職種 web・オープン系
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仕事は真剣になります。

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お仕事詳細

仕事内容

●「Wi-Fiスポット・システム」ホテル・大学・空港・商店街
などでのWi-Fiスポット利用者向けシステム提供分野の業務拡充のためプロのエンジニアを目指す人材を増員募集します!

当社はインターネット業務アプリケーションの先端技術開発を手掛けています。
客先常駐中心ではなく、直接取引し社内での開発を多く行っています!

【当社の主な業務内容】
■Wifiスポットシステムの開発及び運用保守
■ECサイト、BtoB・BtoCシステムの開発
■Web業務アプリケーション各種の開発
■Webアプリケーションの運用保守サービス
■自社製品勤怠管理システムのクラウドサービス
■Android、iOSスマートフォン、タブレットアプリ開発



応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 年齢要件: 18歳 〜 33歳
  • ◎プロのエンジニアを目指す方
  • ◎iOS Java の経験尚良い
  • ◎日本の国籍を持っていること
特記事項

<<先輩からの助言、スキルアップについて>>
自身のキャリアを成長させたい方にとっては絶好の環境だと思います。
ここは高い技術力を武器に、受託開発を中心とした仕事を請け負っている会社です。

手がけている案件の約8割は自社内開発です。
これはエンジニアにとって大きな意味を持っていると思います。

第一に、社内にさまざまな技術を蓄積することが可能です。 実際に社内に蓄積した技術を基に数々の自社製品を開発、発表しています。 第二に、社内でプロジェクトチームが編成できるため、若手エンジニアの技術スキル向上や、ベテランエンジニアのマネジメントスキル習得も容易に行えます。顧客企業から信頼を獲得しているのも、そうした育成によるエンジニアのスキルの高さにあると思います。

自社内開発ならば、SESと違い、年齢を理由に将来仕事が無くなるという心配もありません。エンジニアとしてスキルアップしながら、長期にわたって活躍していきたい人にとって、同社は魅力的な環境と思います。

【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

応募受付

10名まで応募可

2018年01月26日まで応募可(ただし、採用状況次第で早期終了)

アピール

  • 学歴不問

  • 新卒OK

  • 第二新卒OK

  • 駅近(5分以内)

  • 土日祝日が休み

 

求人情報詳細

職種 システムエンジニア(SE)・プログラマ > web・オープン系
雇用形態 正社員
給与 月給 20万円 〜 30万円月次報酬
勤務時間 9:00〜18:00
休日 完全週休2日、祝日、夏季、年末年始
待遇 能力により優遇します

勤務地

詳細 福岡県福岡市博多区 住吉2-8-1
最寄り駅

山陽新幹線 博多

アクセス

JR博多駅から徒歩5分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

チーム内コミュニケーションを大切にしています。

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株式会社アークインターナショナルの画像
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株式会社アークインターナショナルの企業情報

企業名

株式会社アークインターナショナル

住所

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目38-10A・I・Kビル 3F

代表者

三輪 隆至

設立

1992年06月

資本金

18,290,000円

売り上げ

12,000万円

従業員数

15名

事業内容

★設立約20年の少数精鋭技術者集団!
★自社開発!
★最先端スキルが身につく案件多数!

【事業内容】
■オープン系システム開発
■Web系システム開発
・インターネット・イントラネット開発
・XMLアプリケーション /ミドルウェア開発
・ワークーフロー/グループウェア アプリケーション
■業務パッケージ、ライブラリー
■システム構築コンサルテーション
・Eコマース・ネットショッピング
・ワークフロー/勤怠管理システム
・データ連携/ミドルウェア

【取引先・業務提携企業例】
富士通エフ・アイ・ピー株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
ソフトバンクテレコム株式会社
東京都古書籍商業協同組合
日本オフィス・システム株式会社
新日鉄エンジニアリング株式会社
丸紅情報システムズ株式会社
TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社
インフォコム株式会社
株式会社クレスコ(順不同、敬称略)

【加盟団体】
CSAJ(社団法人コンピュータソフトウェア協会)

【経済産業省採択】
SaaS基盤整備事業 J-SaaSアプリベンダー

会社PR

☆★ 最新のスキルを身につけたい方に最適なステージをご用意 ★☆
他の企業が最新技術を取り入れる前に、当社ではいち早くJakartaプロジェクトを手がけ、TomcatやStrutsなど多くのWebアプリケーション開発ツールを駆使してきました。社員の声から様々な技術研修を行ない、1人ひとりのスキルアップを支援。最先端の技術を身につけたい方には、いつでも学習できる環境が整っていると自負しています。もちろん、自社パッケージを持つ当社だからこそ、エンドユーザーへの提案を行なう機会も豊富。エンジニアとしてのキャリアに磨きをかけていきたい方は、市場価値の高い折衝スキルも身につけて着実にステップアップしていける環境です。

■業界内で先駆けて最先端技術が身につく
XMLを10年前から使用したり、Strutsなど様々なツールを初期段階から実装し、常に最新技術を取り入れて開発を手がけています。もちろん、メンバー同士で勉強会を行なったり、外部の講師を招いて講義を行なうなど、最新技術の勉強は欠かしません。市場価値の高いエンジニアとして常に最新スキルを身につけ、キャリアを築いていきたい方に最適なステージです。

■ 受託開発案件で着実にスキルアップ
自社パッケージのモジュール拡張など、自社パッケージに関わる開発案件も多く、約6割を自社開発しています。経験の浅い方でも、メンバーと共に徐々にスキルを磨いていくことができ、SE⇒PL⇒PMとステップアップしていきやすい職場です。

■ メリハリをつけたワークスタイル
プロジェクトの波はありますが、平均の月間残業時間は20時間程度。メリハリをつけて働くことができるため、個人の趣味の時間を持てることが大きな魅力です。残業時間が少ない理由は、ベテランエンジニアがプロジェクトをしっかりハンドリングして大きな失敗を起こさないから。受託開発だから、メンバー全員がフォローし合いながら仕事に取り組み、円滑なプロジェクト遂行を可能にしています。

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