【経験者28万〜】パッケージシステムの開発会社◇2016年設の株式会社アールツーの詳細画面

【経験者28万〜】パッケージシステムの開発会社◇2016年設立・無借金経営★案件安定 【面接一回】

株式会社アールツー / 正社員 / 

 
給与 月給 26万円 〜 40万円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
職種 web・オープン系
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勤務先ビル

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お仕事詳細

仕事内容

初めまして。株式会社アールツーの蒲池(かまち)です。

アールツーは2016年に横浜で設立をした、まだ若い会社です。 独立前のお客様から案件を継続受注し、創業以来ずっと無借金経営を続けています。 「エンジニアに寄り添うエンジニア社長でありたい。」 そんな想いでエンジニアのみなさんに、安心でかつ技術力の向上が可能な労働環境を提供できる会社づくりを行っております。 そしてそんな仲間をどんどん増やしていきたいと思っています。
エンジニア経験者の方には即戦力ポジションを提供。 そして未経験者でエンジニアを目指したい方も私が精いっぱい技術指導をし、育てていきたいと思っております。 会社の立ち上げ期に、新たなパッケージソフトの開発を目指して一緒に歩んでいただけませんか?
まずはご面接させてただければと思っております。
国内であれば、交通費は全額支給させていただきます。(遠方の場合、スカイプ面接も可能です。)
また、入社時に引っ越しが必要であれば、会社で負担致します。

ご応募を心よりお待ちしております。

●開発環境
OS:windows
言語:PHP
データベース:MySQL
ソースコード:GIT
プロジェクト管理:Redmine

●プロジェクト規模
業界:福祉業界
開発規模:長期(現在で20年以上継続)
プロジェクト人数:30人 ※後に他のプロジェクトにもアサイン予定です。
正社員 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

●勤務地
本社および取引先(本社近く)
本社/横浜市磯子区岡村5-14-23
【アクセス】 各線横浜駅より 徒歩7分
※開発は取引先、運用保守は今後本社または増設事務所(予定)で行うこともあります。

●給与
月給 26万円〜40万円(諸手当含む)
賞与年2回(5月、11月)
※上記の下限給与は、あくまで最低保障額になります。また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

●勤務時間
9:00〜18:00 (実働:8時間) ※残業 有 平均残業時間35時間

●待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(5月、11月)
交通費支給
社会保険完備 住宅手当(3万円)
出向手当(5万円)
時間外勤務手当(全額支給)
家族の出産/結婚/入学時一律5万円祝い金
退職金制度(勤続5年以上)
引っ越し費用一部負担

●休日・休暇
年間休日:120日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
GW
夏期
有給(入社6ヶ月経過後10日〜)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • なんらかの開発言語経験のある方(学校・趣味なども可)
特記事項

開発言語経験の少ないかたや実務経験のないかたもお気軽にお問い合わせください!

応募受付

20名まで応募可

アピール

  • 学歴不問

  • 未経験者歓迎

  • 駅近(5分以内)

  • ベンチャー企業

  • 転勤なし

  • 資格がとれる・取得支援あり

  • 交通費別途支給

  • 寮/社宅/住み込み

  • 高収入

  • 正社員登用あり

  • 契約社員登用あり

  • 土日祝日が休み

 

求人情報詳細

職種 システムエンジニア(SE)・プログラマ > web・オープン系
雇用形態 正社員
給与 月給 26万円 〜 40万円
勤務時間 9:00〜18:00
休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏期、有給
待遇 昇給年1回、賞与年2回(5月、11月)、交通費支給、出向手当(5万円)、時間外勤務手当(全額支給)

勤務地

詳細 神奈川県横浜市神奈川区 栄町5-1
最寄り駅

京浜東北線 横浜

アクセス

横浜駅より徒歩5分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
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勤務先エントランス

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株式会社アールツーの画像
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株式会社アールツーの企業情報

企業名

株式会社アールツー

住所

〒235-0021
神奈川県横浜市磯子区岡村5-14-23 201

代表者

蒲池恵太

設立

2016年05月

資本金

1,000,000円

売り上げ

12,000,000円

従業員数

1人

事業内容

ソフトウェア開発事業。

会社PR

弊社は、パッケージシステムの受託開発を行っています。小さい会社ながらも、高い技術を認められ、大きな売り上げを達成しています。また、無駄な営業や管理部門を置かないことにより、技術者への最大限の還元を実現します。

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